為在全面總結(jié)2021年工作的基礎(chǔ)上更好地落實(shí)2022年的奮斗目標(biāo)和措施，2022年2月10日上午8:30在南通蘇安建設(shè)有限公司在公司總部二樓會(huì)議室召開了2022年工作會(huì)議（復(fù)工大會(huì)）。會(huì)議主要圍繞以下幾個(gè)方面展開：

首先全體員工對(duì)2021年的工作進(jìn)行了總結(jié)；其次公司董事長(zhǎng)席亞萍女士對(duì)2022年的工作進(jìn)行了進(jìn)一步的要求：1）大家在2022年務(wù)必做好自己的本職工作，這是最基本的，也是最重要的，只有我們每個(gè)人做好了自己的本職工作，所有的事情才能順利的完成；2）希望大家以后的工作要往精、細(xì)方向去做，做得大的企業(yè)有很多，做得強(qiáng)的企業(yè)也有很多，但是要真正做到精的企業(yè)卻不多，我們未來(lái)的發(fā)展就是要往精去做，以后大家做事情不要以“差不多”為標(biāo)準(zhǔn)，也不能以“差不多”的態(tài)度去對(duì)待工作；3）我們所有人都要放空自己的思想，解放自己的思想，不能總以以前的老舊思想來(lái)面對(duì)以后的工作，要不斷學(xué)習(xí)，將自己的經(jīng)驗(yàn)和新的東西進(jìn)行融合；4）我們要有服務(wù)的精神，服務(wù)我們的每一個(gè)甲方，我們要做一個(gè)項(xiàng)目，成就一個(gè)項(xiàng)目，樹立形象，每年要對(duì)公司做過(guò)的每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)回訪，并形成詳細(xì)的回訪記錄；5）2022年安全依舊是第一位的，公司已經(jīng)創(chuàng)建20年，在過(guò)去的20年里我們沒有發(fā)生過(guò)一起安全事故，希望我們繼續(xù)保持這種良好的態(tài)勢(shì)，將安全工作放到首位，每個(gè)員工都要對(duì)安全負(fù)起自己應(yīng)有的責(zé)任，確保無(wú)安全事故的發(fā)生；6）2022年開始項(xiàng)目部每10天必須開展一次民主生活會(huì)，并做好會(huì)議記錄，民主生活會(huì)一定要有批評(píng)和自我批評(píng)，每個(gè)人不但要指出自己的問(wèn)題，還要指出其他人的至少2個(gè)工作中的問(wèn)題和不足，這樣才能讓大家進(jìn)步；7）提倡大家積極向公司和項(xiàng)目部提出好的建議，一旦建議被采納給公司帶來(lái)效益，則給予獎(jiǎng)勵(lì)，大家要勇于提出問(wèn)題和建議，但建議一定不能是利己和變相利己的；8）未來(lái)建筑行業(yè)的發(fā)展一定是往智能化方向去發(fā)展，所以我們公司今年將會(huì)上新一套項(xiàng)目管理軟件，先將事情先管理起來(lái)，以便與智能化接軌。席總講完話后公司全體員工對(duì)2022年的工作計(jì)劃進(jìn)行了講述，其中工程部經(jīng)理許夕彬指出2022年將對(duì)項(xiàng)目上的人員工作進(jìn)行進(jìn)一步的調(diào)整，每月根據(jù)《南通蘇安建設(shè)有限公司管理人員考核辦法》進(jìn)行打分考核，并重新簽訂崗位責(zé)任書。海安偉潤(rùn)紡織科技有限公司新建項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理王國(guó)慶對(duì)2022年偉潤(rùn)項(xiàng)目部的工作進(jìn)行了規(guī)劃。最后公司總經(jīng)理石名貴對(duì)今后工作要求用15個(gè)字進(jìn)行了總結(jié)：講政治、講道德、講正氣、有擔(dān)當(dāng)、不躺平。

瑞雪兆豐年，未來(lái)可期。新的發(fā)展征程上，蘇安人將不忘初心，砥礪前行，融入時(shí)代，迎接挑戰(zhàn)，在未來(lái)之路上再續(xù)美好篇章。